Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. В ШР надбавка за выслугу не прописывается, так как эта надбавка бывает не у всех, а только при выработанном стаже. Приказ О Создании Комиссии По Сиз Образец. Приказы о создании. За выслугу лет. РЕГЛАМЕНТИРУЮЩЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ. Об установлении надбавки за выслугу лет. В соответствии с пунктом 3.1. Раздела 3 Положения. Это все прописывается в Положении об оплате труда: за какой стаж работы в организации какой процент положен. Как правило устанавливают в процентах - сумму вы указать не можете, так как у каждой должности разный оклад. Но в принципе, если вы определитесь у себя в фирме, что отработав например 5 лет КАЖДЫЙ работник будет получать одинаковую надбавку - например 5000 (и дирик, и уборщица) - это ваше право (только сомневаюсь, чтол руководство это устроит ). У нас как раз в коллективном договоре прописаны надбавки всем сотрудникам за определенный стаж работы в организации в процентах. Скоро у одного из работников 'накапает ' стаж на выслугу скажем 10%. Как ее оформить я слегка запуталась. До меня девочка издавала 2 приказа - 1. По личному составу - о назначении надбавки Иванову Ивану Ивановичу за выслугу лет в организации в размере 10% от должностного оклад и т.д., 2 - о внесении изменений в ШР: 'Установить одной штатной единице 'Монтажник 4 разряда ' надбавку за выслугу лет в размере 1 000 руб. (это 10% от оклада как раз). И соответственно из 10 штатных единиц монтажников у нее 9 были без надбавки (одной строкой в ШР) и 1 с надбавкой (другая строка в ШР). Еще раз: никакого изменения в ШР вносить нельзя!!! В ШР прописываются оклад, надбавки ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, а не для конкретных людей. У одинаковых должностей не могут быть разные надбавки. Ваша предшественница делала неправильно. Надбавка предусмотрена у вас Цитата Гость пишет: в коллективном договоре Никакого ДС к ТД быть не должно. Приказ Цитата Гость пишет: о назначении надбавки Иванову Ивану Ивановичу за выслугу лет в организации в размере 10% от должностного оклад Если так предусмотрено в организации - можете делать. Но вообще у нас просто в программе забита эта надбавка и когда выработан стаж, автоматически работнику идет начисление. Цитата zxcvb1 пишет: 1. Приказ на изменение штатного расписания. Делается в приказах по основной деятельности учреждения Ну Вы шутите что ли??? В сто пятый раз: в ШР указываются ДОЛЖНОСТИ!!! Есть пять уборщиц. Будет стоять цифра 5, далее оклад и надбавки. Надбавки, предусмотренные ШР, должны быть одинаковыми! А выслуга лет - она не мложет быть у всех одинаковой, поэтому и устанавливается не в ШР, а в другом ЛНА. Цитата zxcvb1 пишет: Внести следующие изменения в штатное расписание учреждения: 1. Довголюк Оксане Сергеевне - специалисту по жанрам творчества установить: - ежемесячную надбавку У вас что, в штатном расписании фамилии работников указаны??????????? Снеженка, вот и у меня такая же ересь в ШР написана.прям в ШР рядом с должностью указаны конкретные фамилии и соответственно надбавки. Объяснили это тем, что надо общий фонд зараб. Платы определить. Типа оклад то у всех один, а надбавки разные (за клас.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
September 2018
Categories |